Nová evropská legislativa pomůže snižovat neoprávněné rozdíly v odměňování žen a mužů
Včera byla formálně na unijní úrovni přijata směrnice o transparentnosti odměňování.[1] Na základě této legislativy nyní začíná proces zvyšování transparentnosti v odměňování ve všech členských státech EU. Cílem je zamezit diskriminaci, kdy ženy za stejnou či rovnocennou práci dostávají méně zaplaceno. Do konečné podoby novely zákoníku práce se směrnice promítne společně s opatřeními z Akčního plánu […]
Nová evropská legislativa pomůže snižovat neoprávněné rozdíly v odměňování žen a mužů Read More »